Pencarian

Bagaimana Cara Memonitor Talent Profile pada Talent Directory

Article author
Learning Center Mekari
  • Diperbarui

Melalui Mekari Talenta Performance Management, Anda dapat mengakses halaman atas profil karyawan secara terpusat untuk mengambil keputusan strategis terkait promosi dan succession planning dengan lebih objektif berdasarkan data historis performa yang komprehensif.

Berikut penjelasannya.

  1. Masuk ke akun Mekari Talenta Performance Management Anda.

  2. Pergi ke menu “Talent Directory”.

  3. Maka, Anda diarahkan ke halaman berikut. Anda dapat menerapkan filter pada daftar yang ditampilkan. Berikut penjelasannya.

No. Nama Tombol/Kolom Deskripsi
1. Branch Filter daftar berdasarkan cabang karyawan.
2. Organization Filter daftar berdasarkan organisasi karyawan.
3. All filters

Klik untuk memfilter data secara lebih lengkap, seperti Job level, Job position, Employment status, dan SBU. Setelah filter sesuai, klik “Apply filter”.

1. Ikon panah atas/bawah: Untuk menutup/membuka checkbox filter.
2. Search bar: Untuk mencari nama-nama tertentu pada kategori filter yang Anda pilih. Contohnya, nama cabang, organisasi, dan lainnya.
3. Checkbox: Untuk mencentang nama kriteria yang ingin Anda filter.
4. Add filter: Untuk menambahkan kategori filter lainnya, seperti Job level, Job position, Employment status, dan SBU.
4. Search bar Gunakan fitur ini untuk mencari nama karyawan dengan mengetikkan kata kunci di sini.

  1. Selain itu, Anda juga dapat melihat profil pegawai dengan klik “View talent profile”.

  2. Maka, Anda diarahkan ke halaman Talent profile pegawai tersebut.

No. Nama Tombol/Kolom Deskripsi
1.  View [Employee name] profile on Talenta Klik untuk diarahkan ke halaman General info pada Employee profile karyawan.
2. Save to PDF Klik untuk mengunduh file PDF Talent profile karyawan ini.

  1. Anda dapat melihat rincian terkait performa karyawan, seperti “Profile”. Di sini, Anda dapat melihat informasi seperti General information, Employment information, dan Talent mapping.

  2. Rincian lainnya terkait performa karyawan adalah “Performance”. Di sini, Anda dapat melihat informasi seperti performance score, performance history beserta grafiknya.

  3. Rincian selanjutnya adalah “Competencies”. Di sini, Anda dapat melihat rincian nilai Competency karyawan. Anda dapat klik ikon “tanda panah ke bawah” untuk memilih nama competency.

  4. Rincian terakhir adalah “History”. Di sini, Anda dapat melihat Transfer history, Reprimand history, dan Learning & development history.

Demikian panduan memonitor Talent profile pada Talent directory pada Mekari Talenta Performance Management. Selanjutnya, Anda dapat mempelajari mengenai cara mengelola potensi karyawan pada perusahaan Anda, seperti Succession Planning di sini.