Selain menambahkan golongan dan kelas pekerjaan, Anda juga bisa menambahkan status kepegawaian di luar pengaturan status kepegawaian bawaan dari sistem (default). Melalui Mekari Talenta, Anda dapat menambahkan status kepegawaian dan mengelola masa berakhirnya.
Berikut langkah-langkahnya:
Masuk ke menu Settings. Anda dapat pilih opsi Company, lalu klik Employment Status.
Klik "Add employment status" untuk menambah status kepegawaian.
Maka, muncul sidebar berikut.
| No. | Nama Kolom/Tombol | Deskripsi |
| 1 | Employment status name | Isikan dengan nama status kepegawaian, contohnya Penuh waktu, Kontrak 6 Bulan, dan sebagainya. |
| 2 | Sign date | Centang “This status has sign date” apabila status kepegawaian memiliki tanggal tanda tangan kontrak. |
| 3 | End date | Centang “This status has end date” apabila status kepegawaian memiliki tanggal berakhir. Apabila Anda mencentangnya, maka Anda dapat mengatur tanggal spesifik kapan berakhirnya status kepegawaian tersebut dengan mencentang “Set specific duration for end date”. Setelah itu, Anda dapat memasukan angka durasi dalam hitungan bulan di kolom Duration. Pengaturan ini akan berpengaruh pada proses employee transfer - auto set end date duration. |
Klik “Save” untuk menyimpan.
-
Maka, Anda diarahkan ke halaman daftar employment status yang telah dibuat. Anda dapat melihat keterangan Employment status name, Sign date, dan End date yang telah Anda atur sebelumnya.
Anda dapat melakukan tindakan ke Employment status yang ada dalam daftar dengan klik “Actions” lalu Edit untuk mengubah pengaturan atau Delete untuk menghapusnya. Khusus untuk pengaturan status kepegawaian bawaan dari sistem (default), Anda hanya dapat melakukan Edit saja.
Setelah menambahkan kategori status kepegawaian, selanjutnya Anda bisa menambahkan jabatan di perusahaan baik secara satuan maupun massal.