Melalui Mekari Talenta, selain aturan kompensasi pengunduran diri pada halaman Resign Compensation, Anda dapat membuat aturan pengali kompensasi pengunduran diri secara kustom untuk mengikuti peraturan pemerintah atau kebutuhan perusahaan Anda. Aturan kustom ini dapat dibuat oleh Super Admin melalui fitur Custom Compensation pada menu Settings. Selain itu, Anda juga dapat mengelola aturan yang telah dibuat.
Berikut langkah-langkah membuat dan mengelola aturan kompensasi kustom.
Untuk mengakses fitur Custom Compensation, pergi ke menu “Settings”.
Klik Payroll, kemudian pilih Custom Compensation.
A. Membuat Aturan Kompensasi Kustom
Buat aturan pengali kustom baru dengan klik “Add multiplier”.
Maka, pada sidebar yang muncul, isi kolom-kolom form yang diperlukan.
| No. | Nama Kolom | Deskripsi |
| 1. | Resignation reason | Isi dengan alasan pengunduran diri karyawan yang dikategorikan ke dalam aturan pengali ini. |
| 2. | Severance pay |
Isi dengan jumlah pengali uang pesangon sebagai kompensasi. Sebagai contoh, pada gambar di atas, isi angka "1" yang berarti bahwa pesangon yang akan diberikan kepada karyawan karena pengunduran diri dengan alasan tersebut adalah gaji karyawan dikalikan 1. |
| 3. | Merit pay |
Isi dengan jumlah pengali gaji berdasarkan kinerja sebagai kompensasi. Sebagai contoh, pada gambar di atas, isi angka "1" yang berarti bahwa gaji berdasarkan kinerja yang akan diberikan kepada karyawan karena pengunduran diri dengan alasan tersebut adalah gaji karyawan dikalikan 1. |
Jika informasi telah selesai diisi, klik “Save”.
Maka, pengali kompensasi kustom berhasil ditambahkan dengan status aktif.
B. Mengubah, Menonaktifkan, Mengaktifkan dan Menghapus Aturan Kompensasi Kustom
Pada halaman Custom Compensation, apabila Anda hendak mengubah aturan pengali kustom yang telah dibuat, klik “Actions” kemudian pilih Edit.
Kemudian, ubah informasi pada kolom yang Anda inginkan.
| No. | Nama Kolom | Deskripsi |
| 1. | Resignation reason | Klik untuk mengubah alasan pengunduran diri karyawan yang dikategorikan ke dalam aturan pengali ini. |
| 2. | Severance pay | Klik untuk mengubah jumlah pengali uang pesangon sebagai kompensasi. |
| 3. | Merit pay | Klik untuk mengubah jumlah pengali gaji berdasarkan kinerja sebagai kompensasi. |
Kemudian, apabila sudah selesai mengubah informasi pada aturan pengali kompensasi kustom, klik “Save changes”.
Pada halaman Custom Compensation, apabila Anda hendak menonaktifkan status aturan pengali kustom, klik “Actions”, kemudian pilih Deactivate.
Maka, pop-up berikut muncul. Klik “Deactivate” untuk mengonfirmasi penonaktifan aturan ini.
Maka, status dari aturan kompensasi kustom yang tadinya aktif menjadi “Inactive” yang berarti nonaktif.
Apabila Anda hendak mengaktifkan status dari aturan kompensasi kustom yang nonaktif tersebut, klik “Actions”, kemudian pilih “Activate”.
Pada halaman Custom Compensation, apabila Anda hendak menghapus aturan pengali kustom yang telah dibuat,klik “Actions” kemudian pilih Delete.
Maka, pop-up berikut muncul. Klik “Delete” untuk mengonfirmasi penonaktifan aturan ini.
Demikian panduan membuat dan mengelola aturan kompensasi kustom melalui Mekari Talenta. Selanjutnya, apabila Anda hendak mempelajari cara membuat kompensasi PKWT, Anda dapat mempelajarinya di sini.