Jika kandidat telah lolos seluruh tahapan seleksi perekrutan yang telah Anda buat, maka Anda dapat menyebutnya sebagai karyawan baru atau pada Talenta disebut sebagai New Joiner. Sebagai pemegang role Super Admin, Anda dapat melakukan integrasi antara New Joiner dengan New Talenta Recruitment.

Penting
- Pelajari cara membuat applicant form terlebih dahulu di sini.
- Anda perlu melakukan pengaturan ini dan memetakan pertanyaan tertentu sebelum memposting job listing untuk mengintegrasikan fitur New Talenta Recruitment dengan New Joiner.
- Setelah itu, pastikan status kandidat sudah di-update ke Hired.

Berikut langkah-langkah cara melakukan integrasinya.

1. Setelah melakukan pengisian Job details, Anda akan melanjutkan tahap pengaturan Applicant form. Terdapat tipe-tipe kolom pada form, yaitu Paragraph, Short Answer, Yes/No, Dropdown, Multiple Choice, Date, Number, and File Upload.
2. Kemudian, Anda dapat mengisi mengkustomisasi Personal information, Identity & address, Identity & address, Compensation, dan Attachment.
3. Buat pertanyaan tambahan pada form sesuai kebutuhan Anda. Centang Map to employee file category dan pilih file tujuan penyimpanan di File category map. Nantinya, form ini akan langsung terintegrasi dengan Employee information saat karyawan sudah resmi direkrut dengan status Hired.
   
   

   Penting
   - Setiap pertanyaan khusus harus memiliki opsi untuk mengaktifkan atau menonaktifkan koneksinya ke bidang kustom karyawan ketika seorang kandidat menjadi karyawan.
   - Tombol toggle nonaktif secara default.

Demikian panduan cara integrasi new Talenta recruitment dengan new joiner. Selain dengan New Joiner, Anda juga dapat mengintegrasikan fitur ini dengan manpower planning. Pelajari panduannya di sini.