Anda sebagai Super Admin dapat mengelola informasi Job listing yang sebelumnya telah dibuat. Dalam hal ini, Anda dapat mengubah dan menambahkan rincian informasi yang akan ditampilkan untuk para kandidat. Pelajari selengkapnya pada langkah-langkah berikut.
- Pada halaman utama Job listings, pilih salah satu data yang akan Anda kelola.
- Kemudian klik “ikon pensil” seperti berikut untuk melakukan perubahan dan penambahan data.
- Lalu isikan kembali data-data yang ingin Anda ubah.
Kolom Job listing ID, Published date, dan Created by tidak dapat diubah.
No. Nama Fitur Penjelasan 1 Status Status dari job listing yang telah dibuat. 2 Job listing ID Kode ID Job listing yang telah dibuat. 3 Work location Pusat lokasi kerja. 4 Organization Nama organisasi. 5 Employment type Kategori karyawan (Magang, Kontrak, Permanen, dll.) 6 Workplace Kategori tempat kerja (Onsite, Hybrid, Remote, dll.) 7 Headcount needed Jumlah karyawan yang dibutuhkan.
Aktifkan toggle berikut untuk memunculkan jumlah karyawan yang dibutuhkan pada halaman rekrutmen.
8 Salary range Rentang jumlah gaji.
Aktifkan toggle berikut untuk memunculkan rentang gaji pada halaman rekrutmen.9 Published date Tanggal pengunggahan penawaran kerja. 10 Valid until Tenggat masa berlaku rekrutmen pekerjaan.
Aktifkan toggle berikut untuk memunculkan tenggat masa berlaku rekrutmen pada halaman rekrutmen.
Anda juga dapat aktifkan toggle berikut untuk untuk langsung menutup rekrutmen secara otomatis apabila terdapat kandidat yang sudah memenuhi syarat.11 Created by Nama pembuat Job listing. 12 Save changes Simpan perubahan data Job listing. - Setelah klik “Save changes” maka Job listing yang telah Anda ubah akan kembali tersimpan pada halaman utama.
- Selain itu, Job listing yang telah dibuat akan otomatis muncul pada halaman Career page.
Demikian cara mengelola informasi Job listing. Anda dapat kembali mempelajari alur pembuatan Job listing di sini atau Anda juga dapat mempelajari cara menambahkan kandidat di sini.