Pencarian

Bagaimana Cara Mengatur Access Role pada Manpower Planning Talenta

Article author
Learning Center Mekari
  • Diperbarui

Pada fitur Manpower Planning di Talenta, terdapat tiga role yang dapat mengakses fitur tersebut yaitu Superadmin, Admin (dapat mengakses semua menu), serta Employee tertentu yang diberikan akses (hanya dapat mengakses menu Requisition). Namun, Anda harus terlebih dahulu mengatur access untuk ketiga roles tersebut agar karyawan dapat melihat serta mengajukan request Headcount dan Replacement. Berikut langkah-langkahnya.

A. Access Role Superadmin dan Admin

  1. Klik foto profil di pojok kanan atas, lalu pilih Company Settings.
  2. Pada tab Users, pilih Access Role.
    2.png
  3. Klik “New” untuk membuat access role yang baru.
    3.png
  4. Masukkan nama role pada kolom Role Name.
    4.png
  5. Lalu pilih Superadmin atau Admin pada bagian Role.
    5.png
  6. Pada bagian Role Type pilih Default.
    6.png
  7. Centang kolom View, Edit dan Request agar role Super Admin bisa melihat, mengedit dan mengajukan request pada Manpower Planning.
    7.png

    Anda juga dapat mempelajari bagaimana cara mengelola access role, di sini.

  8. Lalu klik “Save”.
    8.png

B. Access Role Employee

  1. Klik icon profile di pojok kanan atas, lalu pilih Company Settings.
    a.png
  2. Pada tab Users, pilih Access Role.
    b.png
  3. Klik “New” untuk membuat access role yang baru.
    c.png
  4. Masukkan nama role pada kolom Role Name.
    d.png
  5. Lalu pilih Employee pada bagian Role.
    e.png
  6. Pada bagian Role Type pilih Custom.
    f.png
  7. Centang kolom View dan Request agar role Employee bisa melihat, dan mengajukan request pada Manpower Planning.
    g.png
  8. Lalu klik “Save”.
    h.png

Demikian cara mengatur access role pada Manpower Planning Talenta. Selanjutnya, Anda bisa mempelajari bagaimana cara mengatur approval pada Manpower Planning, di sini.