Apabila Anda menggunakan Goals Performance Review, Anda dapat membuat payroll component untuk karyawan yang target pekerjaannya dapat diperhitungkan sebagai formula untuk perhitungan bonus yang didapat. Namun, perlu diperhatikan bahwa Anda harus membuat Payroll Group pada Talenta Performance Review bagian Settings.
Berikut langkah-langkahnya.
Pergi ke menu Settings.
Pada submenu Payroll, klik Payroll Component.
Pada bagian Allowance, klik “Add Allowance”.
Masukkan nama payroll component baru pada bagian Allowance Name.
Lalu, klik “Formula”.
Klik "Add Parent".
Pilih komponen Else, lalu klik "Add".
-
Masukkan formula pada bagian Amount seperti berikut.
Formula perhitungan bonus/komisi atas target yang dicapai dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Klik "Save" untuk menyimpan.
-
Dan klik "Confirm".
- Sebelum run payroll pastikan status Goals tersebut adalah close.
- Allowance yang diambil dari formula Goals, hanya bisa masuk kepada perhitungan payroll jika bulan run payroll sama dengan tanggal close Goals. Contoh Anda melakukan close Goals di tanggal 20 Juni 2025, maka allowance akan masuk kepada perhitungan run payroll bulan Juni 2025.
- Anda diminta untuk memperbaharui komponen penggajian yang baru terlebih dahulu pada karyawan yang berhak diberikan bonus/komisi atas pencapaiannya.
Demikian cara mengintegrasikan goals dengan payroll Talenta. Anda juga dapat mempelajari cara mengelola pengaturan komponen gaji dan tarifnya (Payroll Component) di sini.