Di dalam Talenta Performance Management, Anda dapat melihat data-data goals serta history dari hasil review. Untuk melihatnya, berikut langkah-langkahnya.
Kunjungi Performance Management pada web review.talenta.co. Kemudian, masukkan email dan password Anda, lalu klik “Sign in”.
Kemudian, Anda akan diarahkan ke halaman Employee Dashboard yang berisi data-data goals, history hasil review serta data subordinate Anda.
-
Jika Anda memiliki subordinate, Anda dapat masuk ke dalam dashboard subordinate dengan klik nama subordinate Anda.
-
Saat memasuki dashboard subordinate, maka Anda akan melihat tampilan sebagai berikut.
Berikut penjelasan dari tampilan di atas:
- Competency assessment: Rangkuman mengenai penilaian Competency karyawan subordinate untuk kesiapan.
- Goal Analytics: Berfungsi agar karyawan dan atasan dapat melihat keseluruhan goals yang dikelompokkan berdasarkan status progress-nya.
- Latest Goals: Berfungsi agar karyawan dapat memantau goals mereka dengan mudah.
- Review history per cycle: Berfungsi agar karyawan dan atasan dapat melihat dan membandingkan hasil review dari setiap periode.
- Review feedback: Berfungsi agar karyawan dan atasan dapat melihat riwayat ringkasan review dan melihat poin yang perlu ditingkatkan.
- Breakdown 360 by reviewer: Berfungsi agar karyawan dan atasan dapat melihat hasil review 360 dengan lebih rinci, sesuai dengan posisi pekerjaan reviewer dari setiap periode. -
Anda juga bisa melihat subordinate dari subordinate yang Anda pilih dengan klik nama subordinate pada bagian kanan seperti gambar berikut.
Setiap user hanya bisa melihat dashboard subordinate sampai 2 level ke bawah.
Demikian adalah sekilas tentang employee dashboard pada Talenta Performance. Selanjutnya, Anda dapat mempelajari tentang Cara Membuat Review Cycle Baru dan Melihat Hasil Review pada Talenta Performance di sini.