Sekilas Tentang Menu Settings

Article author
Learning Center Mekari
  • Diperbarui

Menu Settings merupakan menu yang digunakan untuk melakukan berbagai pengaturan yang akan digunakan untuk mengoperasikan penggunaan sistem Talenta untuk proses administrasi dan keuangan SDM perusahaan. Pada menu Settings, Anda dapat melakukan pengaturan mengenai informasi perusahaan, integrasi dan sebagainya.

Berikut ini penjelasan sekilas dari menu Settings

Penjelasan:

No Nama Tab Penjelasan
1 Account

Mengelola pengaturan akun berupa: 

  • Foto Profil
  • Kata Sandi Akun
  • Kata Sandi Slip Gaji
  • Talenta Labs
2 Company

Mengelola pengaturan perusahaan berupa:

  • Informasi mengenai Perusahaan (Company Info)
  • Pengaturan daftar perusahaan multinasional (Multi company)
  • Pengaturan struktur grup perusahan (Group structure)
  • Pengaturan daftar cabang perusahaan (Add Branch)
  • Struktur Organisasi (Organization)
  • Pengaturan Strategic Business Unit
  • Tingkatan Pekerjaan (Job Level)
  • Jabatan (Job Position)
  • Golongan dan Kelas (Grade & Class)
  • Format Otomatis (Auto Generate Format)
  • Kategori dokumen perusahaan (Files)
  • Pengaturan Kolom Kustom (Custom Field)
  • NPP
  • Status kepegawaian karyawan (Employment status)
  • Pengaturan notifikasi (Notification)
  • Karyawan (atau kandidat) yang masuk daftar hitam (blacklist) perusahaan karena masalah tertentu (Restricted employees)
3 Time

1. Mengelola pengaturan waktu terkait absensi berupa:

  • Jadwal (Schedule)
  • Shift
  • Mesin Absensi (Attendance Machine)
  • Waktu Istirahat (Break)

2. Mengelola pengaturan waktu terkait cuti

3. Mengelola pengaturan waktu terkait lembur berupa:

  • Ketentuan lembur perusahaan (Overtime Company)
    seperti: pembulatan jam lembur, pengali jam lembur, kompensasi lembur, ketentuan pembayaran, pengaturan otomatis, dan jadwal pembayaran lembur.
  • Kebijakan lembur (Master Overtime)
    seperti: penambahan kebijakan lembur baru berdasarkan ketentuan yang sudah dibuat, dan penetapan ketentuan lembur default.
  • Kebijakan lembur per karyawan (Master Overtime Employee)
    seperti: penetapan jadwal pembayaran lembur dan kebijakan lembur kepada karyawan

4. Mengelola pengaturan waktu terkait auto-scheduling.

5. Mengelola pengaturan Live attendance.

6. Mengelola pengaturan terkait penggunaan Portal.

7. Mengelola pengaturan terkait penggunaan tanggal-tanggal libur, seperti libur nasional, libur perusahaan, atau libur spesial (Holiday).

8. Mengelola pengaturan terkait fitur time-tracker (Timesheet).

4 Payroll

Mengelola pengaturan komponen payroll berupa:

  • Jadwal Penggajian (Payroll Schedule)
  • Pengaturan Cut Off dan perpajakan (Cut Off & Tax settings)
  • Komponen Gaji dan Tarifnya (Payroll Component)
  • Template penggajian (Payslip template)
  • Pengaturan Taxslip
  • Pengaturan Pro-rata (Pro-rate)
  • Pengaturan Dasar Perhitungan Kehadiran (Absence)
  • Pengaturan THR (THR)
  • Kompensasi Cuti (Time Off Compensation)
  • Jadwal Pembayaran (Payment Schedule)
  • Pembayaran dengan sistem dibagi (Split payment)
  • Kompensasi pengunduran diri dan khusus (Resign & Custom Compensation)
5 Finance Mengelola pengaturan keuangan berupareimbursement.
6 ESS

Mengelola pengaturan ESS berupa:

  • Jalur Persetujuan (Approval)
  • Delegasi (Delegation)
  • Pengaturan Modul (Module)
7 Users

Mengelola pengaturan pengguna berupa:

  • Pengaturan Daftar Pengguna & Undang Pengguna (Users)
  • Pengaturan Hak Akses (Access Role)
  • Pengaturan Onboarding (Onboarding)
  • Pengaturan Tugas (Task Setting)
8 Workflows Mengelola pengaturan sistem alur kerja, seperti kehadiran karyawan melalui fitur Smart attendance.

Demikian penjelasan sekilas dari Menu Setting. Pelajari cara mengelola pengaturan tampilan ESS karyawan di sini.