Tab Overtime pada Employee Info merupakan tab yang digunakan untuk mengelola data lembur masing-masing karyawan sebagai database perusahaan. Anda dapat melihat penjelasan sekilas dari tab Overtime sebagai berikut:

A. Cara Mengajukan Lembur Karyawan

Untuk mengajukan lembur karyawan, berikut langkah-langkahnya.

1. Klik tombol “Request Overtime”.
   
2. Isikan tanggal pengajuan lembur pada kolom Request Date.
   
3. Pilih tipe kompensasi penggantian lembur pada kolom Compensation Type.
   
4. Isikan durasi lembur pada kolom Overtime Before / Overtime After Duration dan isi durasi istirahat selama lembur pada kolom Break Before / Break After Duration jika diperlukan.
   
   
    

   - Overtime Before Duration: Durasi lembur yang diajukan sebelum jam kerja dimulai.
   - Overtime After Duration: Durasi lembur yang diajukan setelah jam kerja berakhir.
   - Break Before / After Duration: Durasi istirahat selama lembur yang diajukan.

5. Lengkapi alasan pengajuan lembur pada kolom Description.
   
6. Lalu klik “Submit” untuk menyelesaikan request.
   

B. Cara Mengajukan Lembur pada saat Day Off

Apabila karyawan melakukan lembur di hari libur/day-off atau di hari libur nasional, karyawan harus mengajukan schedule in/out sesuai dengan Surat Perintah Lembur dari tim HR.

Berikut langkah-langkahnya.

1. Klik tombol “Request Overtime”.
   
2. Isikan tanggal pengajuan lembursesuai dengan Surat Perintah Lembur pada kolom Request Date.
   
3. Isikan jadwal masuk pada Schedule In dan jadwal pulang kerja pada Schedule Out sesuai dengan yang tertera pada Surat Perintah Lembur.
   
4. Isikan durasi lembur sesuai dengan Surat Perintah Lembur pada kolom Overtime duration.
   
5. Isikan durasi istirahat lembur pada kolom Break Duration.
   
6. Isikan alasan lembur sesuai dengan Surat Perintah Lembur pada kolom Description.
   
7. Lalu klik “Submit” untuk menyelesaikan.
   

Demikian penjelasan mengenai cara mengelola Overtime karyawan. Pelajari cara melakukan request Overtime, di sini.